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Los privilegios laborales que los médicos madrileños defienden caben un un SMS

El SMS

Desde hace unos días los facultativos eventuales del Servicio Madrileño de Salud están recibiendo un SMS como éste. Desconocemos si el mensaje procede del famoso call center, en cuyo caso la Consejería habrá externalizado hasta la notificación de los despidos. Es para los médicos un viejo conocido. Antes, en el mejor de los casos, volvía a casa por Navidad, pero ahora lo hace trimestralmente. No por esperado sigue siendo menos doloroso y denigrante.

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Recientemente AFEM ha presentado cifras sobre la eventualidad (infraestimación) entre los facultativos de la sanidad madrileña. Escalofriantes.

  • Se han contabilizado 1292 eventuales, de los cuales 78 fuerondespedidos en diciembre de 2012.
  • 99 de los renovados (8%) contiuaron con contratos a tiempo parcial.
  • Aproximadamente el 67% de los eventuales registrados tienen una antigüedad de más de 3 años.
  • Al menos el 78% desarrollan actividad asistencial habitual y el 24% además de desarrollar una actividad asistencial estructural participan en tareas específicas (jefaturas, coordinaciones, etc) que requieren de una colaboración cualificada especial de estos profesionales.

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¿Permite la letra de la ley el encadenamiento de contratos trimestrales durante años (en algunos casos más de 12) para desempeñar las mismas tareas asistenciales? ¿Y el espíritu de la ley? 

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Estos son los privilegios laborales de los médicos de los que la Consejería de Sanidad tanto habla y que sintetiza en un SMS. Si queréis, como catarsis, podéis aportar vuestro testimonio comentando en esta noticia que habéis recibido el SMS. Por supuesto, no hace falta utilizar datos de identificación personal.

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4 comentarios

  1. Marta dice:

    El mio llegó ayer, a las 17:49h, ni siquieran respetan el horario no laboral

  2. Belén dice:

    Hay que acabar con estos privilegios de los médicos. Queremos ser como otros trabajadores. Salgamos de este estado de anestesia y miedo y reclamemos lo que en verdad nos merecemos. Contratos dignos por un trabajo digno.

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